Poszukiwanie pracy bywa długotrwałe i monotonne, często zastanawiamy się dlaczego pomimo wysłania dziesiątek aplikacji nadal nikt się nie odezwał⁉️
W głowie pojawia się tysiące pytań – dlaczego nie mogę znaleźć pracy❓ Jak mam przygotować się do rozmowy❓ Czy pytania pracodawcy zawsze muszą być takie trudne⁉️

Jesteście ciekawi co jest przyczyną bezproduktywnego szukania pracy❓
Zapraszamy do śledzenia cyklu #znotatnikarekrutera, a przekonacie się że nie taki diabeł straszny, jak go malują 😊

Od czego zacząć – oto jest pytanie?
A zacząć oczywiście najlepiej od początku. Warto zadać sobie kilka podstawowych pytań przed przystąpieniem do działania:

👉Czym chciałbym się zajmować i w jakiej branży pracować?
Dzięki nakreśleniu ścieżki zawodowej, będziemy w stanie szybciej odnaleźć pracę która nas satysfakcjonuje. Wyeliminujemy w ten sposób oferty które nas nie interesują, a pochłonęły by mnóstwo czasu – bo przecież każde ogłoszenie trzeba przeczytać
👉Jakie są moje mocne strony i umiejętności?
Warto zastanowić się jakie cechy i umiejętności posiadamy, które ułatwią nam pracę. Może jest coś co nas wyróżni na tle innych kandydatów i jest kluczowe na stanowisku na które chcemy aplikować
👉Czy posiadam dodatkowe kwalifikacje?
Kursy czy szkolenia są często bardzo istotne. Świadczą nie tylko o posiadanej wiedzy, ale również ukazują że jest się osobą ukierunkowaną na rozwój w danej dziedzinie i chęć poszerzania wiedzy i kwalifikacji w branży.
📣UWAGA: JEŻELI APLIKUJESZ NA STANOWISKO KSIĘGOWE NIE UWZGLĘDNIAJ W CV KURSU WYCHOWAWCY KOLONIJNEGO CZY INSTRUKTORA FITNESS
👉Czego oczekuję od pracodawcy?
Możemy oczekiwać m.in. stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę czy benefitów w postaci karty MultiSport, ale również możliwości rozwoju i awansu. Warto zastanowić się jaka ścieżka kariery nas interesuje i czy chcemy piąć się po szczeblach na szczyt 😊
👉Co mogłoby mi przeszkodzić w podjęciu pracy na danym stanowisku?
Jeżeli zależy nam np. na umowie o pracę warto przemyśleć co w przypadku, gdy pracodawca zaoferuje nam umowę zlecenie? Czy rodzaj umowy jest dla Ciebie warunkiem bezwzględnym? A co jeżeli pracodawca będzie oczekiwał wyjazdów służbowych? Czy aby na pewno jesteś elastyczny w tej kwestii? Warto przemyśleć dokładnie co mogłoby zadecydować o rezygnacji z podjęcia pracy na danym stanowisku, a na jakie ustępstwa jesteś gotowy…

Jeżeli odpowiemy sobie na te pytania, uda nam się zawęzić okrąg poszukiwań, stworzymy spersonalizowane CV – które jest niezwykle ważne i odnajdziemy więcej ofert odpowiadających naszym oczekiwaniom 😊

Już za tydzień podpowiemy jak stworzyć CV, które zagwarantuje nam sukces ⭐️

Macie pytania❓ Z chęcią na nie odpowiemy 😉

#znotatnikarekrutera #perfectconsulting #sukces #profesjonalnie